Ember és társadalom

Az ALPLA az elmúlt években erőteljesen növekedett. 2021. végén világszerte 22 100 ember dolgozott a vállalatnál. Ez egyben növelte az ALPLA munkáltatói felelősségét is alkalmazottaink és családjaik iránt.

A legfőbb prioritás munkatársaink biztonsága és egészsége. Egy másik alapkövetelmény a munkajogi rendelkezések teljesítése és az egyenlő bánásmód minden emberrel szemben. Ezenkívül az ALPLA nagy hangsúlyt fektet a munkavállalók továbbképzésének és fejlesztésének, valamint a következő generáció képzésének a tanulóműhelyeinkben.

Minden munkavállalóval szembeni egyenlő bánásmód

Nálunk, az ALPLA-nál, munkatársaink fontosak számunkra. Származástól, nemtől vagy vallástól függetlenül nálunk mindenki egyenlő bánásmódban részesül. Nemcsak tiszteljük a sokszínűséget, hanem az innováció és a sikerünk forrását látjuk benne. Ezen túlmenően minden egyes személy a vállalat nagykövete is, és formálja az ALPLA arculatát.

Egészség és biztonság

A munkahelyi egészségvédelem és biztonság témája nagy figyelmet érdemel. Mert minden alkalmazottnak egészséges és biztonságos környezetben kell dolgoznia az ALPLA-nál. Egyrészt az ALPLA nagyon aggódik alkalmazottai személyes egészségéért és biztonságáért. Másrészt a betegségek és balesetek szintén magas költségeket okoznak, és a termelés leállásához vezethetnek. Az ALPLA ezért azt a célt tűzte ki maga elé, hogy a balesetek számát nullára csökkenti. Emellett a vállalatoknál a jövőben tovább javulnak a már most is magas színvonalú szabványok, és ezzel egyidejűleg a partnerek, ügyfelek és beszállítók körében is nő a tudatosság ezen a területen.

Egyéni fejlesztés

2019/2020-ban a vállalati személyzetfejlesztést külön részlegként hoztuk létre az ALPLA-nál, és megnöveltük a létszámát. Ez világosan mutatja, hogy a strukturált és következetes munkavállalói fejlesztés mennyire fontos a vállalat számára. A részleg jelentősen hozzájárul a vállalati kultúra olyan módon történő alakításához, hogy a munkavállalókban rejlő potenciál felszabaduljon és hozzájáruljon az ALPLA sikeréhez.

Az ALPLA-nál abból indulunk ki, hogy szinte minden jövőbeli követelményhez szükséges tehetség már most is megtalálható házon belül. A feladatunk az az, hogy felismerjük képességeiket, lehetővé tegyük és elősegítsük fejlődésüket az ALPLA Akadémia keretein belül, és a megfelelő helyen alkalmazzuk őket, hogy hosszú távon is élvezzék a bennük rejlő lehetőségeket és teljesítményüket.

A duális szakképzés keretében az ALPLA 1960 óta képez fiatal pályakezdőket különböző szakmákban. Miután ezt a koncepciót 2013-ban már bevezettük Mexikóba és Kínába, 2020-ban Indiában és 2021-ben Lengyelországban további modern képzési műhelyeket helyezünk üzembe. Mexikóban és Dél-Afrikában már folynak a további Future Corners előkészületei.