2023-2024年度可持续发展报告
我们为取得的成就感到自豪
这些数据之所以重要，是因为它们展示了在材料、运营和治理等各个方面，已实现工业规模（而非试点阶段）的进展。
人员
ALPLA 致力于为全球超过 24,000 名员工 提供安全、公平且面向未来的工作环境。 2023年和2024年均未发生死亡事故，而导致缺勤的工伤频率（LTI）率降至0.81。 技能投资依然强劲，2024年全球累计提供525,850 小时的培训，并不断扩展学徒计划。人权标准、申诉机制和审计措施适用于所有运营部门及主要供应商。
地球
ALPLA的气候目标已通过“基于科学的目标”倡议的验证，并辅以一份明确的2030年脱碳路线图。 2024年，21.9% 的原材料为消费后回收材料，92%的材料可回收利用，各地区的可再生电力使用量均显著增长。 机械回收能力达到350,000吨，并承诺到2030年将这一数字翻一番。
盈利能力
作为一家家族企业，ALPLA 将可持续发展与业务韧性直接联系起来。ESG 标准已融入采购、供应商管理和客户服务之中。 符合ESRS标准的透明治理，EcoVadis 金级、CDP B级表现以及稳定的长期合作伙伴关系，共同支撑着公司在高度监管的全球市场中的经济可行性。
“这份报告展示了我们前瞻性且坚定不移的策略所产生的影响，既展现了我们迄今取得的成就，也指明了未来的发展方向。” 菲利普·莱纳，首席执行官