ALPLA ha crecido continuamente en los últimos años. A finales de 2023 trabajaban para la empresa 23 300 personas en todo el mundo. Los empleados son decisivos para el éxito, puesto que son embajadores de la empresa y de ellos depende permanentemente la imagen de ALPLA ante la opinión pública. El objetivo es contar con empleados motivados y productivos que apliquen sus conocimientos y sus capacidades en los puestos adecuados. Por ello, no solo ofrecemos un entorno de trabajo con excelentes posibilidades de desarrollo, sino también prestaciones sociales voluntarias y un buen equilibro entre la vida profesional y personal.

Como empleador, ALPLA asume una gran responsabilidad de cara a los empleados y sus familias. En este sentido, la máxima prioridad es la seguridad y la salud de nuestros empleados. Otro requisito básico es el cumplimiento de todas las disposiciones legales en materia laboral, así como el tratamiento igualitario de todas las personas. Además, ALPLA concede un gran valor a la formación continua y el desarrollo de los empleados, así como a la educación de la próxima generación en nuestros talleres de aprendizaje.

Igualdad de oportunidades para todos los empleados

Las personas que trabajan para ALPLA son importantes para nosotros. Las tratamos a todas ellas por igual, sin importar su sexo o sus creencias. No solo respetamos sus diferencias, sino que también las consideramos una fuente de innovación y éxito para nosotros. Además, todos y cada uno de ellos son también embajadores de la empresa y contribuyen a crear la imagen de ALPLA.

Salud y seguridad

ALPLA prioriza la salud y la seguridad de los empleados estableciendo un «sistema de gestión de la salud y la seguridad» (HSMS, por sus siglas en inglés) descentralizado que se basa en el Convenio (n.º 155) y la Recomendación (n.º 164) sobre salud y seguridad en el trabajo de 1981 y cumple los requisitos legales específicos del respectivo país de operación,

puesto que todos los empleados deben poder trabajar en ALPLA en un entorno saludable y seguro. Por un lado, a ALPLA le importa enormemente la salud personal y la seguridad de las personas que trabajan con nosotros. Por otro, las enfermedades y los accidentes suponen un alto coste y pueden provocar paradas de producción. Por eso ALPLA se ha marcado como objetivo reducir los accidentes a cero. Además, en el futuro vamos a seguir mejorando los estándares de nuestras plantas —que ya ahora son altos— y al mismo tiempo reforzaremos la conciencia sobre este tema también entre nuestros socios, clientes y proveedores.

Aprendizaje y desarrollo

A través de nuestro departamento Corporate People Development, dedicado al aprendizaje y el desarrollo, ALPLA exhibe claramente su compromiso en aras del desarrollo sistemático y estructurado de sus empleados, independientemente de su estatus y su ubicación, armonizando los requisitos empresariales actuales y futuros con la cartera y el potencial de nuestros empleados.

Nuestro centro de aprendizaje y formación, la ALPLA Academy, posibilita el desarrollo de las competencias y las capacidades profesionales y personales de nuestros empleados. Con nuestra red interna global de instructores y expertos transmitimos el know-how y los conocimientos existentes y los anclamos así en la empresa a largo plazo.

Desde 1960, ALPLA les ofrece a los jóvenes que se incorporan una formación dual en distintas profesiones. El concepto se exportó en 2013 por primera vez de Austria a México y China, a lo que siguió un programa de formación en la India (2020) y Polonia (2021). En 2022, ALPLA inauguró en México un segundo programa de formación y en 2023 hizo lo propio en Sudáfrica. Está previsto que sigan sus pasos otras sedes en Rumanía y en Estados Unidos.

Además, en memoria de Alwin Lehner, ALPLA también concede una beca a estudiantes alemanes y extranjeros especialmente talentosos y comprometidos. El requisito es que los solicitantes sean admisibles para la beca y que estudien en una institución predeterminada por ALPLA (universidad, escuela técnica superior) una especialidad relevante para ALPLA. Además de la aportación financiera, la beca también incluye prácticas en ALPLA a nivel nacional e internacional.